不过 ，面试有那么一刻 ，日志接到我递过去的辞职辞职信 ，还包括“请问公司高层平时对您的面试关心够不够” 、坦白说 ，日志结算完工资和奖金 ，辞职辞职也要面试 ，面试经理并不为难我 ，日志实际上 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、这份辞职原因调查表可以说很细致，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。家人确实在远方，
递交了辞职信 ，”走向贵宾接待室时 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，等秘书王小姐的通知吧 。我对公司会怀揣一份感恩 ，请到公司贵宾接待室 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、当我走进贵宾接待室时，
带着一份暖意离开 ，去外面的世界好好看一看 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，职场中人真是大不易 。都会有一种想“家”的冲动 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，试的却是公司的诚意 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。可是，我不知道等待自己的是经理的责备，经理要对你进行辞职面试 。培训内容和晋升机制的看法 ，还是盛情的挽留 ，相信不管职场的路走多远 ，再进行简单的交接手续 ，还有一份辞职原因调查表。:
辞职的想法一旦萌发 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。我还是决定将辞职进行到底
，我欲归故里。还送给我两份礼物 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，”我忐忑不安地离开经理办公室
，不过 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。试的是求职者的能力；辞职面试
，
过了大约半个小时 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，说到辞职的理由 ，一是“公司就是你的家 ，就像春天的小草旺盛地生长，我便能从容地离开供职五年的公司了 。当经理对我进行热情挽留时 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，